Новости

Самые большие зарплаты на Южном Урале предлагают руководителям производственных компаний, имеющим степень MBA

Самые большие зарплаты на Южном Урале предлагают руководителям производственных компаний, имеющим степень MBA

Эксперты проанализировали вакансии, размещенные на портале HeadHunter в прошлом месяце, и составили топ самых востребованных и высокооплачиваемых должностей.

— В пятерку наиболее востребованных у работодателей сфер вошли „Продажи“, „Рабочий персонал“, „Производство“, „Банки, инвестиции, лизинг“ и „Строительство, недвижимость, — резюмировали в пресс-службе сайта HeadHunter.

Кому же готовы предложить самые высокие в регионе зарплаты? Публикуем рейтинг „золотых“ вакансий.

1) Заместитель директора по закупкам (Миасс) — оклад до 300 000 рублей (до вычета НДФЛ). Помимо набора стандартных требований к руководящей должности, соискатель должен иметь управленческий опыт и степень MBA. Однако для того, чтоб начать работу в этой должности, будущий директор должен переехать в Саратов.

2) Директор филиала производственной компании (Челябинск). За оклад от 180 000 до 200 000 рублей работник должен контролировать эффективное взаимодействие служб на предприятии. У соискателей без опыта шансов мало: требуемый руководитель должен проработать в аналогичной сфере не менее шести лет.

3) Начальник конструкторско-технологического центра по новым видам продукции (Челябинск). Хотите получать на руки от 150 000 до 200 000 рублей ежемесячно? Тогда вам придется руководить и успешно управлять проектной группой по направлению перспективных видов продукции. Сюда относятся миктотурбины, энергогенерация, турбокомпрессора и турбореактивные двигатели.

4) Директор щебёночного завода (Челябинск). На зарплату в 150 000 – 400 000 рублей ищут сотрудника с опытом работы на руководящих должностях ГОКа или щебеночного завода от пяти лет.

5) Исполнительный директор птицеводческого комплекса(Магнитогорск). Ответственному птицеводу и в то же время грамотному руководителю готовы платить от 100 000 до 150 000 рублей.

Можно не сомневаться: конкурсный отбор на эти вакансии будет очень серьезным. Зато пакет компенсаций и „плюшки“, которые работодатели готовы предоставить взамен, определенно порадуют.

Похожие новости:

Читайте также: