На челябинском заводе произошла ошибка с начислением зарплаты: сотрудники получили в 100 раз больше положенного.
— У меня что, в глазах двоится?! — удивляется заводчанин из Челябинска, увидев уведомление о зачислении декабрьской зарплаты.
Но и впрямь, вместо привычных 50 тысяч рублей на карту скромного работяги «упало» в 100 раз больше — целых 5 миллионов рублей!
Выяснилось, что ошибочные начисления коснулись нескольких сотрудников. Они получили от 5 до 8 миллионов рублей. Это позволило работникам задуматься о покупке недвижимости и автомобилей, а также о дорогом отдыхе, сообщает «КП-Челябинск».
— Бухгалтерия ошиблась, пусть у них и вычитают из зарплаты, — смеются заводчане на перекурах.
Самые ответственные сотрудники сразу же сообщили руководству об ошибке, но пока не знают, как вернуть переплату.
Как поступить с неожиданным богатством? Оставить себе или вернуть? В идеале, конечно, следует вернуть деньги работодателю. Однако не все готовы отказаться от такого соблазнительного подарка судьбы.
Илья Филатов, председатель коллегии адвокатов «Филатов и партнеры», рассказывает: если деньги не вернут добровольно, предприятие ждет сложный судебный процесс, чтобы доказать ошибку в начислении.
— Это очень спорная ситуация. По закону, если работодатель ошибся, он не может просто так взыскать деньги обратно. Ему нужно через суд доказать, что это была счетная ошибка. Но судебная практика показывает, что суды часто принимают сторону работников.
Хотя счетная ошибка обычно связана с арифметическими действиями, в современных условиях, когда расчеты автоматизированы, вероятность подобных ошибок крайне мала. При этом законодательство не дает четкого определения счетной ошибки, что приводит к различным трактовкам в судебной практике. Поэтому, вероятно, суд встанет на сторону заводчан и позволит не возвращать «подарки судьбы».