Южноуральцам рассказали о праве на оплачиваемый отпуск: сколько дней положено и кому их могут добавить
Каждый южноуралец, работающий по официальному трудовому договору, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Об этом сообщает портал Госуслуги. Минимальная продолжительность отдыха составляет 28 календарных дней в год, которые накапливаются с момента трудоустройства.
Однако некоторые категории работников могут рассчитывать на более длительный отпуск.
— Например, педагоги могут отдыхать от 42 до 56 дней, сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие и инвалиды — 30 дней, а спасатели — от 30 до 40 дней, — сообщает телеканал «Саратов 24» со ссылкой на Госуслуги.
Дополнительные дни к основному отпуску предусмотрены для тех, кто работает в особых условиях:
- При ненормированном рабочем дне можно получить минимум три дополнительных дня (по усмотрению работодателя их может быть больше).
- За работу во вредных или опасных условиях труда добавляется минимум семь дней (конкретное количество зависит от условий работы).
- Для трудящихся в районах Крайнего Севера предусмотрено 24 дополнительных дня, а в приравненных к ним регионах — 16 дней.
Важно отметить, что неиспользованные дни отпуска не могут "сгореть": они автоматически переносятся на следующий год. При увольнении за эти неизрасходованные дни полагается денежная компенсация.
Читайте также:
В Челябинске напомнили родителям о правах школьниках: рассказываем, что нельзя запрещать на учебе
На портале Госуслуг появилась информация о том, что не должно быть запрещено в школах. Родителям рассказали, как защитить права детей и что делать в спорных ситуациях.
