Специалисты сайта HeadHunter подвели итоги опроса среди жителей Челябинска. Горожан опрашивали, поддерживают ли они отношения с бывшими коллегами и руководителями после увольнения с предприятия. Оказалось, что большинство соискателей, несмотря на смену места работы, дружат с бывшими коллегами (81%), и половина (51%) — общаются с бывшими руководителями.
— Если говорить о профобластях, то представители сфер добычи сырья, безопасности и спорта, фитнеса, салонов красоты больше других склонны поддерживать отношения с бывшими коллегами, об этом заявили девять из десяти соискателей в этих сферах. А вот каждый пятый начинающий специалист Челябинска не поддерживает связи с сослуживцами после увольнения. — сообщает пресс-служба сайта.
По данным ресурса, челябинцы поддерживают связь с бывшими коллегами в основном через социальные сети и по телефону, посиделки в кафе и личные встречи проходят крайне редко.
