На портале Госуслуги рассказали южноуральцам, какие права есть у детей, которые совмещают учёбу в колледже и работу. Так, если подросток работает по трудовому договору и получает образование в колледже по программе с госаккредитацией, работодатель обязан предоставить ему дополнительные гарантии.
Подростки 16-17 лет могут работать не более 35 часов в неделю и семи часов в день во время каникул и не более 17,5 часов в неделю и четырех часов в день в течение учебного года.
У детей есть право на несколько дополнительных отпусков. Так, при поступлении можно взять отпуск за свой счёт длительностью до 10 дней чтобы сдать экзамены. Если подросток находится на заочном или очно-заочном обучении, ему положен отпуск с сохранением среднего заработка на время сессии. На первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих — по 40 дней. Для итоговой аттестации полагается отпуск до двух месяцев в соответствии с учебным планом. При очном обучении студент может взять отпуск за свой счёт — до 10 дней во время сессии и до двух месяцев для итоговой аттестации.
Также подростку могут сократить рабочую неделю на семь часов.
— По желанию ученика на 10 месяцев перед итоговой аттестацией — с оплатой 50% среднего заработка за часы освобождения от работы, — сообщает издание «Саратов 24» со ссылкой на Госуслуги.
Кроме того, раз в год студент может претендовать на компенсацию 50% стоимости проезда к месту учебы и обратно, если он обучается заочно.
Читайте также:
ТМК открыла в Челябинске Единый центр подбора персонала
Главная задача центра — поиск квалифицированных сотрудников и молодых специалистов по востребованным профессиям на производственные предприятия ТМК в Челябинске.
