ЧТПЗ провел День открытых дверей для детей сотрудников

Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), организовал День открытых дверей для детей и внуков сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования Дня защиты детей.

Более 200 ребят в возрасте от 5 до 14 лет вместе с родителями посетили цех по выпуску труб большого диаметра «Высота 239», примерили спецодежду трубников, а также приняли участие в интерактивной программе «Город трубных мастеров». Все гости получили в подарок памятные сувениры и «Азбуку юного металлурга», рассказывающую о производстве трубной продукции и основных профессиях отрасли.

— В 2022 году, в год 80-летия предприятия, на ЧТПЗ впервые провели День открытых дверей для детей в подобном формате. Обратная связь от коллектива была позитивной, поэтому мы приняли решение сделать такой праздник ежегодным. В рамках экскурсий ребята могут не просто посмотреть, где работают их родители, но и узнать о том, что такое завод, какими навыками и умениями должен обладать востребованный металлург. Подобные инициативы — часть ранней профориентации подрастающего поколения, которая повышает престиж рабочих профессий среди молодежи, — отметил управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов.

— Такие экскурсии очень важны для того, чтобы дети знали где родители работают, в какой сфере. И конечно для дальнейшего выбора профессии, — считает инженер испытательного центра ЧТПЗ Римма Янтурина.

— Мне понравилось, что на заводе есть совсем маленькие трубы, а есть еще огромные, размером с меня. Еще сварка и огромные краны, которые двигаются и берут листы, — рассказал сын Риммы, Динар Янтурин.

Также в рамках Дня защиты детей профсоюзный комитет ЧТПЗ организовал праздничный фестиваль «Солнечные зайчики». Порядка 600 детей и внуков работников завода побывали в семейном парке развлечений, где помимо посещения аттракционов стали участниками флешмоба и интерактива с героями мультфильмов. 

— Я думаю что такие мероприятия это действительно очень важно, потому что ребенок не понимает что папа работает на заводе, что он там делает не знает. А сегодня дочка впечатлилась, у нее было много эмоций, — призналась Юлия Лазарева.

— Мне понравились такие штуки, которые поднимали листы, большие такие, железные листы поднимали, — поделилась эмоциями дочь Юлии, Маргарита Лазарева.

ТМК традиционно реализует в регионах присутствия множество программ, нацеленных на поддержку и развитие подрастающего поколения. Компания организует летний отдых для детей заводчан, проводит семейные, спортивные и развлекательные акции, ведет активную профориентационную работу со школьниками и студентами техникумов и вузов. В рамках поддержки детского и юношеского спорта компания второй год подряд проводит «Футбольный фестиваль» с участием легенд российского футбола в Челябинске для воспитанников спортивных школ и секций области.