На портале Госуслуги обновили рекомендации для родителей и подростков, планирующих устроиться на сезонную работу. Основные тонкости касаются возраста, рабочего времени, допустимых профессий и официального оформления.
— Трудовой договор можно заключить с 14 лет, но только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. С 15 лет подростки вправе самостоятельно оформлять договоры на легкий труд, не вредящий здоровью. Исключение — сироты и дети без попечения родителей: для них требуется согласие органов опеки, — сообщает телеканал «Саратов 24» со ссылкой на Госуслуги.
Ограничения по рабочему времени
Летом продолжительность труда не должна превышать:
24 часа в неделю для подростков до 16 лет;
35 часов в неделю для 16–18 летних.
Ежедневные смены:
14–15 лет — не более 4 часов ;
15–16 лет — 5 часов ;
16–18 лет — 6 часов .
В учебное время нормы сокращаются.
Запрещенные виды деятельности
Несовершеннолетним нельзя:
работать сверхурочно, в выходные или ночью;
заниматься вахтовым методом или совмещать несколько работ;
трудиться в опасных или вредных условиях.
Право на доход и пособия
С 14 лет подростки могут распоряжаться заработком без согласия родителей. Доходы не учитываются при расчете единого пособия, если ребенок учился очно не менее шести месяцев в расчетном периоде.
Самозанятость и ИП
Подростки с 14 лет могут зарегистрировать ИП или стать самозанятыми без ограничений по трудовому кодексу. Однако такие виды деятельности требуют соблюдения налоговых и административных норм.
Как все оформить?
Для трудоустройства подросткам потребуются:
письменное согласие родителя (до 15 лет);
медицинская книжка (при необходимости);
рабочие документы (для несовершеннолетних в некоторых регионах).
Читайте также:
На Госуслугах разъяснили южноуральцам, как рассчитывается оплата больничного по уходу за ребенком
Портал Госуслуги сообщает, что оплату больничного по уходу за ребёнком принято рассчитывать исходя из возраста ребенка, стажа родителя и типа лечения.
